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发表于 2019-1-9 08:42:32 | 查看: 15| 回复: 0
  2018周口太康县招聘教师400名公告(2)报考者于2018年9月5日9月6日到太康县教体局青少年活动中心院内,凭本人有效身份证和报名考务费收据领取准考证。
  笔试内容: 报考中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识;报考幼儿教师的考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、教师职业道德、教育法律法规及幼儿教育理论等基础知识。满分为100分。
  1.根据笔试成绩,分学段、分学科按拟聘职位1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选,最后一名成绩并列的可一并进入面试;因违规、舞弊等情况被举报查实的,河南太康招聘信取消面试资格;面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单等证件参加面试。
  2.面试采取试讲的方式进行,每人试讲时间为10分钟,满分为100分。其中,幼师、体育、音乐、河南太康招聘信美术另加5分钟,用于展示才艺和专业技能。
  4.实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,组织现有人员面试,应试人员须达到本面试考场的平均成绩,方可进入下一环节。太康招聘
  5.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会,评委分成若干小组,现场打分,当场公布。
  考试总成绩并列的,按面试成绩高的确定参加体检人员。体检结束后,因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
  体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》(豫教资办[2010]8号)等有关规定执行。
  对体检合格的人员,确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审,考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关,并与报名表进行再次核对,凡未在规定时间内按要求提交有关材料的,取消聘用资格。
  1.对考核合格者,确定为拟聘人员,由县招教领导小组统一进行公示,公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题,要认线.公示结束后,填写《太康县事业单位公开招聘人员审核表》、《太康县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格,审核后,办理相关手续。新招聘人员与用人单位签订聘用合同,并办理人事代理手续。
  3.首次就业人员试用期1年。试用期满后,经考核合格的,按有关规定办理相关编制人事手续;不合格的,太康招聘取消聘用资格。

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